社労士 人事法務オフィス

企業の人事部顧問約30社、助成金申請の受託は100以上の実績

  • 社会保険労務士
  • 初回無料相談可
  • 男性専門家在籍
  • ベテラン専門家在籍(50歳~)

東京都町田市原町田4-21-18-1104

この事務所の電話番号050-3172-4621

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社労士 人事法務オフィスの概要

企業の人事部顧問約30社、助成金申請の受託は100以上の実績

社会保険(労働保険)サポートを強みとし、適法による様々な方策により貴社の経営をサポートいたします。

社労士 人事法務オフィスの説明

社会保険への加入は義務であり従業員を守るためになくてはならないものですが、時として事業に影響を及ぼすほど会社経営の負担となることも事実です。経営者様の社会保険問題をサポートいたします。

https://www.sosapo.org/lp2/jinji-office/

http://jinji-office.com/contact.html

所属・著書・資格等
東京社労士会(14010067)

社労士 人事法務オフィスの方針と特徴

独自のノウハウにより貴社の社会保険(労働保険)のサポートを強みとする事務所です。企業の人事部顧問約30社、助成金申請の受託は100以上の実績を誇る社労士と、社会保険・労働保険法令に精通した優秀なスタッフが、貴社をサポートいたします。

◆社労士 人事法務オフィスが選ばれる理由◆
①社会保険(労働保険)のご相談
法人は、社長お一人であっても、家族経営であっても、社会保険への加入は義務(強制)となっておりますが、会社経営の負担となることも事実です。弊所では他の事務所にはない独自のノウハウにより、適法に経営者様および従業員様の社会保険料・労働保険料のご相談をサポートいたします。

②100を超える助成金申請の受託実績
常に助成金・補助金の最新情報を収集し、貴社が受給機会を逃さぬようきめ細やかにサポート。採択や取得が有利になるよう、適切なアドバイスとご提案をいたします。

③本業に集中できる環境作りと効率化を実現
給与計算と社会保険・労働保険の手続きは密接に連動しており、給与計算と弊所が得意とする社会保険・労働保険の手続きとをあわせてご依頼いただいた場合、様々な面で効果が倍増いたします。

④起こり得る問題を想定し、労務リスクを回避
貴社のご事情と状況に合わせた就業規則を作成することにより、労務トラブルを予防・回避します。

⑤話しやすい落ち着いた環境
友人のように気軽に話せる社労士、相談しやすい落ち着いた環境の事務所です。

ご相談は無料ですのでお気軽にお問い合わせください。 

社労士 人事法務オフィスの料金例

メール相談料:メールでのご予約も承りますが、ご相談は面談またはお電話でお願いします。

電話相談料:無料相談可能

面談相談料:無料相談可能

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