残業代の未払いや不当解雇、パワハラは許されざる社会問題である他、ご自身の生活を脅かし、心身共に大変なストレスとなります。泣き寝入りせず、当事務所にご相談ください。

◆弁護士に依頼するメリット◆
労働問題では、会社側にも弁護士が大抵ついているため、ご依頼者様ご本人が話し合うのは難しいといえます。弁護士をつけることで先の見通しがたち、相手とも対等に話すことが可能です。会社と直接話したくない場合は、弁護士が代わって交渉いたします。

◆このようなお悩みはありませんか◆
・会社を辞めろと言われている
・一方的に解雇された
・勤務中にケガをしたが労災を認めてくれない
・急な配転命令に応じることができない
・残業代を払ってくれない
・不当に降格・配転された
・賃金が減額された
・パワハラ・セクハラされたが誰かに相談できる環境ではない
・会社に相談したが、取り合ってくれないばかりか嫌がらせをされた

◆残業代請求の時効は3年です◆
退職後でもタイムカードの打刻等の証拠がなくても対応可能です。弁護士に残業代請求を依頼することで、それまで未払いだった残業代を取り返せる可能性は非常に高くなりますので、お早めにご相談ください。

ご依頼者様の状況とご事情を丁寧に伺った上で、そのお気持ちに寄り添いながら、ご依頼者様の立場と利益を第一に考え、早期の問題解決に向けて最適の手段と対策をご提案します。