「労働問題」に関わるご相談
パワハラ・セクハラ・給料・残業代請求・労働条件・人事異動・不当解雇・労災認定など、労働問題は多岐にわたります。

・豊富な経験と実績があります。
　「残業代請求」と「解雇無効」の案件を多数取り扱っており、経験・実績共に豊富です。
　その他、「降格無効確認」も取り扱ったことがありますので、まずはご相談ください。

・理系出身(東京大学工学部卒業)の知識を活かします。
　「残業代請求」では、ある程度数字に強い～理系出身であることは大きなメリットになります。

・「妥協しない」というポリシー
　労働事件(特に残業代請求)は争点が多岐にわたることが多く、訴訟手続などで裁判所に提出する準備書面などは長くなりがちですが、決して手を抜かず、徹底して、ご依頼者様の言い分を主張します。

・日常的に記録をとることをお勧めします。
　タイムカードや勤怠記録、パソコンのログインログオフの時間なども証拠となります。

ご依頼者様が納得できるよう全力で取り組みます。
労働問題でお困りの方は、まずはお気軽にご相談ください。

「安心」して相談できます。
ご相談の内容が外に漏れることは一切ありません。ご安心ください。
初回無料相談をはじめ、時間外のご相談にも対応いたします。
お気軽にご連絡ください。