〈残業代請求を検討されている、従業員の皆様へ〉
従業員の残業代への権利意識が高まる一方で、
インターネットの情報を鵜呑みにして、残業代請求を諦めてしまう方も少なくありません。
しかしその情報は、弁護士や法律に詳しい方が書いたものではないかも知れません。

タイムカードなどの証拠が無いと、会社とは戦えないと思っていませんか?
証拠が無いと、弁護士に依頼しても断られると思っていませんか?
たしかに証拠はあるに越したことはありませんが、
私は証拠をお持ちでは無い方からのご相談でも、
一年半で数百万円の残業代を回収した実績がございます。

「既に退職している会社に、残業代を請求したい」
「残業が多いのに、適切な残業代が支払われていない」という方は、ぜひ一度ご相談ください。
持ち前の交渉力と話しやすさ、そしてフットワークの軽さを生かして、
ご相談者様の残業代請求を、全力でサポートいたします。

〜弁護士からのアドバイス〜
残業代請求は、会社との交渉になりますので、交渉を得意とする弁護士をお選びください。
また、タイムカードが無い場合は、何時に出社し、何時に退社したかを、
メモなどで残しておくことをお勧めします。たとえ一カ月分でも証拠となる可能性がございます。
もちろん、証拠をお持ちでは無いという方も諦めてしまう前に、まずはご相談ください。