「なんでも聞ける・話せる」そんな資格者であることを大切に、当弁護士は、皆様が抱えられた様々な法律問題の解決に取り組んでいます。ご相談においては、時に雑談やざっくばらんな話題を交えるなど、できるだけリラックスしていただくことを重視。お話にじっくりと耳を傾け、それぞれの事案に広い視野と長期的な視点を持って最善策を追求し、その権利と利益をお守りするべく、お力添えをいたします。

未払いの給与・残業代の請求についてもご相談ください。不当人事、解雇・雇い止め問題、パワハラ・セクハラの訴えなど、労働問題全般承ります。ご相談は個人・法人、労働者側・使用者側を問いません。解決に向けて、どんな手段があるのか、個別のご事情を踏まえた上で具体的にアドバイスを行い、適時、適切なサポートをご提案いたします。費用倒れにも細心の注意を払って対応してまいります。

ご依頼後は速やかにお手続きへと着手。代理人としてお手続きや交渉を務め、そのご負担を軽減するとともに、問題の早期解決を目指します。特に、労働者の方は、金銭的な不安を感じられることも多いかと思います。職場でのトラブルは日々の生活の糧・収入を失ってしまう恐れも出てくるからです。ご相談は「退職後」ではなく「在職中」を意識するなど、可能な限り、早めのご相談をお勧めいたします。まずは、お気軽にお問い合わせください。