◎諦めてしまう前に。一人で抱えこまずにご相談ください
丁寧なヒアリングとコミュニケーションを大切に、ご相談者様に寄り添いサポート。「どうしたらいいのか」解決策が見つからず、途方に暮れているようなことはございませんか?解決を諦めたり、理不尽な思いをされていることはないでしょうか。

当事務所では、皆様が日々を暮らしていくなかでお困りのこと、巻き込まれてしまったトラブル、お悩みについて、ご相談を伺い、その問題解決をお手伝いしています。

未払いの給与・残業代の請求をはじめとする労働問題、労働紛争の回避・解決についてもご相談を承ります。賃金の減額、不当解雇、退職勧奨、労働災害、セクハラ・パワハラについてなど、労働問題を幅広くサポート。一般的に、弱い立場に立たされることも多い労働者をフォローし、その権利と利益が守られるよう、力を尽くしていきます。

雇用条件は、適切な労働基準に則る必要があります。その残業は、適切な割増賃金を支払われていますか?知らぬ間に不当なサービス残業をしていませんか?その雇用条件は、適切ですか?
実際に、残業代を受け取ることはできるのか。ご自身が受けたものが、セクハラやパワハラに当たるものなのか。不安なことも多いかと思います。まずは、お気軽にお問合せください。