健全な社会の形成ためにも泣き寝入りはやめましょう。仕事にまつわる労働者の権利は、法律で守られています。残業代の未払いや長時間労働を解消したい等のご相談を承ります。タイムカードなどが無い場合でも、状況証拠を出すことで証明することができる場合があります。弁護士がまずは直接会社側と交渉して、適切な対処・支払いを求めます。その対処によっては訴訟や損害賠償請求を起こします。

・残業代の未払い、長時間労働を解消したい。
・解雇・リストラのご相談
・セクハラ、パワハラに関する問題
・社員に訴えられた場合の対応
・就業規則など各種規定の作成

労働問題はおひとりで悩まずに、話しやすい弁護士にご相談ください。企業サイドからの労務トラブルのご相談も承ります。


■冠木克彦法律事務所の特徴

法律問題もしくは法律問題かどうかわからないような相談もお気軽にお寄せください。他の事務所では「難しい」「対応に不満がある」ような案件のセカンドオピニオン、再相談も親身になって承ります。

トラブルは千差万別です。ご相談者それぞれの事情に合わせた解決方法を模索します。ご相談者様の気持ちが少しでも軽くなって帰っていただけるように、経験豊富な弁護士が誠心誠意、努力します。

当事務所は事務員を含め守秘義務を徹底しておりますので安心してご相談ください。お仕事などで忙しい方のために時間外のご相談も承ります。お電話かメールで面談のご予約をお願いします。ご連絡お待ちしています。