適切な労務管理を通じて、良好な労使関係の構築を助け、経営の安定と事業の健やかな成長をサポート。当事務所では、お付き合いをする事業者様の繁栄とそこで働く従業員の方々の幸福を願って、日々、さまざまな業務に従事しています。働きやすい職場で、従業員の方が思う存分にその力を発揮できれば、業績にはプラスのサイクルが生まれるはずです。そのサイクルを作るお手伝いをするのが当事務所の役割。丁寧なヒアリングとコンサルティングを重視した支援で、お客様が抱える課題の総合的な解決を目指します。

労働問題を回避し、トラブルの拡大を防ぐには、就業規則や社内規程の整備が重要です。これらは最新の法令、社会情勢にも合わせてアップデートしていかなくてはなりません。当事務所にて承ります。

代表は長きに渡って、一般企業の中で人事制度等の企画・立案といった業務に携わってきた実績を持ち、幅広い事案に豊かな知見を有しています。会社の内部を熟知し、経営者・担当者の方が資格者に望むこと、求めることもよく理解しております。安心して、なんでも、お話いただいて結構です。

他士業・専門家とも連携。業務範囲を跨ぐ複合的なフォローが必要なケースにも、質の高いワンストップサービスをご提供できます。まずは、お気軽にお問い合わせください。

※法人様でも内容によってはお受けでき兼ねる場合がございますので、その際はご了承ください。