大きく変わっていく社会とその働き方に合わせて、人事・労務管理は、複雑な対応を求められることが増えています。法改正も頻繁に行われており、最新の情報をキャッチし、対応していくこと自体、難しく感じられている方もいらっしゃるのではないでしょうか。対応が遅れてしまうことで、知らずに法令違反となっていたり、労働者との間に軋轢が生じるなど、余計なトラブルを抱えてしまうケースも少なくありません。当事務所にご相談ください。

当事務所では、最新の情報に基づく適切な人事・労務管理を通じて、企業が抱える様々なご負担を軽減し、企業運営がスムーズに行われるよう、お力添えをしています。就業規則の作成・見直しについてもご相談を承ります。

特に、助成金の申請時、就業規則は「法令に則った正しいものであるか」が確認されます。事前にしっかりと整えておくことが重要です。当事務所がお力となります。助成金の申請と併せてお手伝いできます。

軽いフットワークで、宮崎市街地より遠く離れたお客様からもご相談をうかがうなど、活動は地域密着型。柔軟な支援体制でお客様のニーズにお応えします。電子申請にも完全対応。ソフトやシステムの使い方についてもご相談をいただいて結構です。給与の明細は、ペーパーレス化を促進するWEB明細での発行が可能です。まずは、お気軽にお問合せください。