はじめまして。あそがわ綜合法律事務所の弁護士の麻生川(あそがわ)と申します。
私は、法律事務所しか知らない弁護士とは異なり、一般企業の法務部に勤務していた経験があります。このため、企業側・従業員側、双方の考え方がわかるもの大きな強みのひとつです。

友人や家族の相談に乗るように、一緒に悩み、できるだけ多くの「たとえば」を考えさせていただきます。時間制限がある市民相談で、「もっと話したい」と言われることも多い“弁護士らしくない弁護士”ですので、「誰かに話を聞いてほしい方」もお気軽にご利用ください。一度ご相談いただいた方からのご紹介や、リピーターも多い事務所ですので、安心してご相談ください。

――企業の方へ――
残業代請求やハラスメント問題には特に多く携わっています。厄介な問題は、決まりやルールががない会社ほど起きやくなります。問題を未然に防ぐために、問題を再発させないために、労働問題専門の社労士と一緒に、「問題の起きにくい職場作り・ルール作り」などもご支援いたします。

――従業員の方へ――
会社を辞めて冷静になった頃、「もしかしたら残業代を請求できるかも」と相談に来られる方がたくさんいます。しかし、残業代請求には時効があり、時間の経過とともに記録が消えてしまうリスクが高まって行きます。労働審判や和解などの穏やかな解決も可能です。企業側の事情もよく存じ上げていますので、ぜひ一度ご相談ください。