はじめまして。弁護士の武田大輔と申します。
私は、未払いの賃金・残業代、不当解雇・リストラを始めとする、「企業側」の労働問題に力を入れています。

企業が労働問題を予防するには、労働法制に適合するのはもちろん、予め、賃金、労働時間、福利厚生に関する管理、計算を適切に行っておくことが重要です。また、各種帳簿の管理や就業規則の整理を行い、備えるとともに、普段から、経営者が従業員とコミュニケーションを取りやすい、職場環境・管理体制を構築する必要があります。

こうした環境・体制がずさんな企業は、従業員の長時間労働や、残業代の未払いなどの問題が生じやすく、また、こうした問題を防止しにくい職場環境に、陥っていることも少なくありません。私にご相談いただければ、労働契約や就業規則のチェック、司法・行政手続き、交渉などのサポートを通じ、貴社の負担を緩和するとともに、中にいると見えづらい労働問題のリスクなども、アドバイスさせていただきます。

「ブラック企業」という言葉が定着し、労働問題への注目が集まっている昨今。労働紛争を予防し、会社の信用を維持するためにも、お困りの際は、ぜひ一度ご相談ください。

――◇◆主なサポート地域◆◇―――
大阪市北区西天満・南森町を中心に、豊中市、東大阪市、茨木市など幅広い地域に対応しております

――◇◆主なサポート内容◆◇――
労働問題・労務管理/就業規則の見直し・作成/ハラスメント問題/団体交渉支援　など