近年、社会問題として、大きく取り上げられることが増えている労働問題。とりわけ、使用者側には、常に法令を遵守し、労働問題を引き起こさない環境づくりが求められています。対応に頭を抱えている経営者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

当事務所では、労働問題そのものの撲滅を目指して、紛争等の予防と解決に従事しています。労働審判、訴訟についても、ご相談を承ります。

丁寧なヒアリングとコミュニケーションで、信頼関係を大切にしながら、ご依頼者様の権利と利益をお守りするべくサポート。代理人として、和解交渉やお手続きを進め、そのご負担を軽減するとともに、速やかな問題解決を図ります。再発防止策についても、積極的なアドバイスが可能です。

代表は、10年以上、総合法律事務所にて様々な事案の解決に取り組んできた豊かな実績を有しており、米国弁護士の資格も取得。英文での労働契約書にも対応しています。

特に労働審判の訴えを受けた場合には、早めにご相談いただかなければなりません。労働審判は、期日までの期間が短く、また、原則3回以内で審理を終えることとなっているなど、準備時間があまり取れないケースもあるからです。まずは、お問合せください。これからどうしていくべきか、一緒に考えていきましょう。