「雇用契約書の作り方がわからない」
「従業員はいるが、これまで雇用契約書がなかった」
「これから従業員を採用する予定がある」などなど、
雇用契約書でお困り際は、一枚から雇用契約書の作成を依頼できる、当事務所に相談してみませんか?

飲食店や建設業の方は、業界の慣習により雇用契約書を作らないことも多く、
実際に、労働条件の不一致で退職された方、労働基準監督署へ駆け込んだ方を何人も見てきました。
これらの問題は雇用契約書を作成し、働き方を明確にしてあげることで、ある程度は防ぐことができます。
従業員とのトラブルでお困りの方・ご心配な方は、ぜひ雇用契約書の作成をご検討ください。

年齢が近いせいか、実家がラーメン店で常に人と接していたせいか、友人感覚で相談できると、
若い経営者様・個人事業主様からもご好評をいただいています。どうぞお気軽にご相談ください。

――従業員の採用・給与の変更を考えている方へ――
給与シミュレーションとは、採用時・昇給させた際のトータルの人件費や、手取り額を計算するサービスです。
たとえば、キャリアアップ助成金を申請するには、昇給が必要となりますが、
事前にシミュレーションを行うことで、この先の給与を逆算し、採用時の給与を設定することも可能となります。
「新たに従業員を雇うと、どれくらいの人件費がかかるか?」このような疑問がある方は、ぜひ一度お試しください。