MORI社会保険労務士事務所
どうすれば良い人材を採用できるのか等のお悩みはお任せください
- 行政書士
- 社会保険労務士
千葉県千葉市中央区新町19-15 リエス千葉新町501
MORI社会保険労務士事務所の概要
どうすれば良い人材を採用できるのか等のお悩みはお任せください
豊富な経験から得た知識とノウハウを活かし、貴社を支える人材の採用や育成をサポートさせていただきます。
MORI社会保険労務士事務所の説明
社会保険・給与計算業務の代行・相談・コンサルから就業規則、各種保険、採用、職場におけるハラスメント対策まで、会社様、個人事業主様の実態に即したサポートを提供します。
https://www.sosapo.org/lp2/office-mori/
- 所属・著書・資格等
- 「保険代理店の人事・労務管理と就業規則」(単著・日本法令)
「最低賃金にまつわる基礎知識」(企業実務2021年9月号)
千葉県社会保険労務士会 (千葉支部 )
支部役員(令和5年度)
千葉県行政書士会 (千葉支部 )
千葉県中小企業団体中央会 外国人技能実習制度相談支援専門家
中小企業福祉事業団(中企団) 幹事
千葉商工会議所 会員
千葉商工会議所青年部 所属
MORI社会保険労務士事務所の方針と特徴
会社の成長と発展には「人材」が必要不可欠です。ですが特に地域企業においては労働力不足に加え、採用に苦戦している企業も多々あります。
当事務所は日本人、外国人問わず採用や育成に関して豊富な実績がございます。その経験から得た知識とノウハウを活かし、貴社を支える人材の採用や育成をサポートさせていただきます。
◆このようなお悩みはございませんか?◆
・求人を出しても応募がない
・雇用契約書などの採用時の書類を整備したい
・いい人材を採用したい
・社員のモチベーションをUPさせるにはどうすればいいのか
・社員の離職率が高く、定着しない
人材が集まらないのは、労働条件に問題があるのかもしれません。
また、社員の離職率が悪い場合は、ハラスメントや長時間労働などの労働環境、人事制度(賃金制度、評価制度など)が原因である可能性があります。
当事務所は丁寧なヒアリングにより貴社の問題点を把握し、改善案をご提案いたします。
初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
当事務所は日本人、外国人問わず採用や育成に関して豊富な実績がございます。その経験から得た知識とノウハウを活かし、貴社を支える人材の採用や育成をサポートさせていただきます。
◆このようなお悩みはございませんか?◆
・求人を出しても応募がない
・雇用契約書などの採用時の書類を整備したい
・いい人材を採用したい
・社員のモチベーションをUPさせるにはどうすればいいのか
・社員の離職率が高く、定着しない
人材が集まらないのは、労働条件に問題があるのかもしれません。
また、社員の離職率が悪い場合は、ハラスメントや長時間労働などの労働環境、人事制度(賃金制度、評価制度など)が原因である可能性があります。
当事務所は丁寧なヒアリングにより貴社の問題点を把握し、改善案をご提案いたします。
初回のご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
MORI社会保険労務士事務所の料金例
メール相談料:労務顧問プランありのみ対応
電話相談料:スポットの場合、11,000円/時間
面談相談料:スポットの場合、11,000円/時間
PR
貴社のニーズに合わせて、スポット対応・サブスクプラン(労務顧問プラン)どちらでも対応可能です。
MORI社会保険労務士事務所に所属する専門家
-
- 森 慎一
- MORI社会保険労務士事務所
相談窓口案内サポート
- メールで無料案内
-
メールでご連絡頂きますと、採用・雇用契約相談サポートに掲載している社労士等の相談窓口に一括で連絡することができます。
- 電話で無料案内
-
自動音声案内にてご相談内容をお伺いいたします。採用・雇用契約相談サポートに掲載されているお近くの社労士等の相談窓口をご案内いたします。
24時間365日・受付可能
平日20時〜翌10時、土日祝日は受付のみ対応となります。
掲載のお申し込み
- メールで掲載申込
-
本サイトは、法律や財務、税務、労務関連の専門家の電話帳サービスです。随時掲載申込み受付中です。事務所を開設され掲載ご希望の場合は下記よりお問い合わせください。
- 電話で掲載申込
-
24時間365日・受付可能
平日20時〜翌10時、土日祝日は受付のみ対応となります。