給与計算は毎月必ず行わなければならない、非常に重要な業務ですが、月々の給与計算は正確さが求められることはもちろん、大変な時間と労力がかる煩雑な作業です。
さらに最近は、厚生年金、雇用保険、税金などの法改正が頻繁に行われ、これにより毎年保険料率が変更されるなど、社会保険や労働保険の知識はもちろんのこと、所得税や住民税などの税金に関する知識がないと正確な給与計算はできません。
給与計算にかける時間と労力を本業に集中させるためにも、煩雑な作業はすべて当事務所におまかせください。経理業務の負担を減らすことができるのはもちろん、毎月の作業時間から解放され、本来集中すべき本業に専念できます。場合によってはコストダウンができる可能性もございますので、ぜひご相談ください。

◆こはし社会保険労務士事務所が提供するメリット◆
・毎月の給与計算の煩わしさから解放され、本来の業務に専念できます。
・御社で給与計算システムを導入する必要がなくなります。
(給与システムの導入費用、毎月の保守・更新費用が不要となります。)
・給与計算業務を低価格で正確、迅速に行います。
・従業員の情報(勤怠状況、労働時間、賃金、扶養関係等)を管理することで、労務管理の問題点もチェック。万一問題がある場合は的確なアドバイスをいたします。
・給与計算業務で得られたの情報をもとに給与体系などのアドバイスを行います。

ご相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください。
給与計算のアウトソーシングで外部の専門家の知識を有効に効率よくご活用いただけます。