◎まずはお話をじっくりと。丁寧にサポートいたします
ご相談にいらした方のお話にしっかりと耳を傾け、親切、丁寧にサポート。当事務所では「お話を聞く」ことをとても大切にしています。ご相談者様が本当に望む結果を得るためには、そのご意向やご事情、背景をよく理解し、それぞれのご状況に合わせた支援が重要であると考えるからです。特に、最初のご相談では、苦しいお気持ちや悲しい思い、これまで我慢を重ねてきたことなど、話されたいこともたくさんあるかと思います。話せば少し楽になるかもしれません。どうぞ、当職になんでもお話しください。

企業が巻き込まれた訴訟、紛争の回避・解決、トラブルについてもご相談を伺っています。会社が置かれた状況を的確に分析した上で、企業様ごと、柔軟な支援体制を構築。代理人として、適切なお手続きや交渉で、そのご負担を軽減し、問題の早期解決を図ります。損害賠償の請求問題、契約紛争、労働問題・紛争、債権回収問題など、ご相談ください。

リスクマネジメントも徹底。問題の再発防止策にも力を注ぎます。労働問題においては、人事労務のコンサルタント業務に精通する社会保険労務士とも協力し、人事制度や労務管理の体制見直しなど、抜本的解決策もご提案できます。

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