労働保険・社会保険の手続きはもちろん、人事労務のあらゆるご相談をお受けします。社内でやっていた人事・労務管理をアウトソーシングすることで本業に専念することができ、人件費などのコストを削減することも可能です。

適切な人事・労務管理のできない企業は、いい人材を確保することができずに、成長が望めない時代になっています。労働条件や服務規定を明文化することで、労務管理が円滑に行われ、業務の効率化や従業員のモラルやモチベーションが向上し、結果的に収益力のアップにつながります。


■コンフィアンス社会保険労務士事務所の特徴

お客様にとって最高のパートナーであり続けるようなサポートをしたいと心掛けています。人事・労務業務に留まらず、どんな小さなお困りごとでもぜひご相談ください。

当事務所の代表は、総合事務所にて労務部門の立ち上げやIPO内部統制実務士としてIPO支援、従業員数3万人規模の企業の労務管理・運営等の経験を持ちます。人事・労務管理に関する相談、指導、運用、給与計算、助成金提案、申請、就業規則の整備・変更、労使協定締結などでお役に立ちます。

初回のご相談は無料で承ります。顧問契約をいただければ、料金的にもスポットでご依頼いただくよりお得です。労働保険・社会保険手続をはじめ、労務管理のご相談や随時改正法の情報などを、継続的にご提供いたします。