適切な人事労務管理のできない企業は、いい人材を確保することができずに、発展が望めない時代になっています。雇用保険、社会保険の手続きや、就業規則・諸規程の整備、雇用契約書・勤務表等の提供、作成、年金のご相談など、企業を経営して行く上で必要な手続き、整備の代行を承っております。

助成金の申請や採用のためのノウハウは専門家でないと難しいでしょう。当事務所は事業の状況にあった補助金のご提案から申請までサポートします。資金を得ることはもちろん、財務体質の改善は会社の信用度アップにもつながりますので、ぜひご相談ください。お得な顧問報酬プランもご用意しています。


■前橋中小企業労務協会の特徴

多くの企業で人事労務管理をサポートさせていただいており、労務管理をはじめ、就業規則作成、助成金申請、社会保険手続き代行から、行政書士の資格も活かした許認可申請まで幅広い業務をカバーしています。

顧問契約をいただくことで、個別のスポット依頼よりもリーズナブルにサービスをご提供可能です。労働保険や社会保険の手続きをはじめ、労務管理に関するアドバイスや最新情報の提供などを、継続的に提供させていただくことで企業の発展に貢献します。

「全国労働保険事務組合」に加入していますので、労災案件まで一括で手続きできるメリットがあります。リモートによるサポートにも対応していますので全国どこでも対応可能です。